Manager Risk

Ben jij de enthousiaste manager welke het eerste lijns-risk team van onze opdrachtgever naar een hoger platform gaat tillen en het beste uit zijn mensen weet te halen? Solliciteer dan op de functie!

Salarispakket tot 120K per jaar
Hybride werken
Standplaats omgeving Rotterdam
Solliciteren

Manager Risk

Als Manager First-Line Assurance rapporteer je aan de Chief Finance Officer en geef je leiding aan de eerstelijns teams Risk en Veiligheidszaken.

De Manager First-Line Assurance is verantwoordelijk voor een team van 2 eerstelijns riskmanagers en 5 medewerkers Fraude preventie. De rol fungeert als aanspreekpunt voor operationeel risicomanagement, informatiebeveiliging en compliance en onderhoudt nauwe contacten met de afdelingen Risk, Audit, Compliance, Privacy en Legal.

Taken en verantwoordelijkheden:

Leidinggeven:
• Aansturen van teams binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebied;
• Waarborgen van medewerkerstevredenheid en begeleiden/coachen van medewerkers;
• Flexibele managementstijl met oog voor relaties;
• Opstellen van een jaarplan met verschillende afdelingen;

Control Environment Verbeteren:
• Coördineren van procesbeschrijvingen en control frameworks voor ISAE en ISO;
• Bijwerken en implementeren van het control framework met de eerste lijn;
• Opstellen van een assurance plan voor 1-3 jaar, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving;
• Verhogen van risk awareness binnen de eerste lijn;

Samenwerking & Stakeholdermanagement:
• Aanspreekpunt voor geldverstrekkers met betrekking tot eerstelijns risicomanagement;
• Samenwerken met de tweede lijn voor proactief risicomanagement;
• Acteren op crossteam verbanden voor optimalisatie;

Projectmanagement:
• Zelfstandig opstellen van projectplanningen;
• Rapporteren over voortgang en analyses aan de directie;
• Bijsturen van projectteams indien nodig;

Functie-eisen:

• WO werk- en denkniveau met een relevant diploma (bijv. RA), aangevuld met vervolgopleidingen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Kennis van hypotheken en gerelateerde wet- en regelgeving;
• Ervaring met ISAE/ISO/SOC certificeringen;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe gegevens te vertalen naar bruikbare managementinformatie;
• Ervaring in communicatie met geldverstrekkers is een pré.

Wat biedt onze opdrachtgever?

• Een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie;
• Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden oplopend tot c.a. 120K per jaar;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Hybride werken.

Vragen?

Neem gerust contact op met onze specialist

3s4a6247
Ricardo Nasser

Eigenaar NAS Recruitment

Enthousiast? Solliciteer nu!

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Klik of sleep bestanden naar dit veld om te uploaden. Je kunt tot 2 bestanden uploaden.
Upload je CV en motivatie. Max. 5MB